Công việc chính:

-          Dựa trên nhu cầu công việc, kết hợp với Phòng nhân sự tham gia tuyển dụng nhân viên của bộ phận;

-          Trực tiếp đào tạo nghiệp vụ và phân công công việc phù hợp;

-           Phân công công việc cụ thể cho từng nhân viên trong Bộ phận Hỗ trợ tín dụng.

        -     Trực tiếp giải quyết các khiếu nại liên quan đến khoản tín dụng và các dịch vụ

            của ngân hàng từ phía khách hàng.

-          Trực tiếp tham gia giải quyết các nghiệp vụ phát sinh khi nhân viên trong bộ phận không trực tiếp giải quyết được;

-          Cùng với kiểm soát viên tham gia kiểm soát các nghiệp vụ của bộ phận để đảm bảo các nghiệp vụ được xử lý theo đúng qui trình của ngân hàng.

-          Kiểm tra các báo cáo liên quan đến các khoản vay và cân đối kế toán ngày, tháng, quý, năm.

-          Theo dõi, kiểm soát hạn mức dư nợ tín dụng, bảo lãnh, tài sản đảm bảo tương ứng, kiểm soát các hồ sơ, món vay.

-          Phân công nhân viên trong bộ phận đi thẩm định và định giá tài sản đảm bảo cùng với cán bộ quan hệ khách hàng. Tham gia định giá lại tài sản đảm bảo đối với những tài sản phải định giá lại hàng năm.

-          Tìm kiếm và cập nhật các nguồn thông tin về thị trường bất động sản, thị trường ôtô…để đưa ra các mức định giá phù hợp vừa thúc đẩy được khả năng trả nợ của khách hàng vừa cạnh tranh được với các ngân hàng khác trên thị trường.

-          Kết hợp với bộ phận quan hệ khách hàng tham gia kiểm tra định kỳ tài sản đảm bảo sau cho vay.

Yêu cầu:

-          Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên các ngành kinh tế, ưu tiên chuyên ngành tài chính ngân hàng.

-          Có kiến thức và chuyên môn về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng

-          Có kiến thức và chuyên môn về nghiệp vụ kế toán, đặc biệt là nghiệp vụ kế toán ngân hàng.

-          Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lien quan đến tín dụng ngân hàng, trong đó ít nhất 1 năm làm quản lý

-          Khả năng phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.

-          Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp giải quyết công việc tốt.

-          Sẵn sàng, chủ động và sáng tạo trong công việc được giao.

-          Chịu được cường độ làm việc cao và sức ép lớn.

-          Sử dụng tốt tiếng Anh.

-          Sử dụng tốt các phần mềm vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point…) và các trang thiết bị văn phòng.

       -        Thực sự tâm huyết với công việc trong Ngân hàng, gắn bó làm việc lâu 

                 dài tại Ngân hàng