|
|
|
|
![]() |
Ngày hết hạn 31/5/2012 Hội sở Hà Nội - Trưởng phòng/Phó phòng Tư vấn tài chính | Mã công việc: KĐT- TVTC-
TP/PP
|
Mô tả công việc:
|
|
•
Chỉ
đạo, định hướng và đề xuất chiến lược phát triển và triển khai các sản phẩm
tư vấn phù hợp với nhu cầu khách hàng và tình hình thị trường
•
Chủ
động xây dựng và nâng cao hiệu quả của các quan hệ hiện hữu, tìm kiếm và phát
triển quan hệ tiềm năng phục vụ cho nghiệp vụ đầu tư kinh doanh của Phòng.
•
Chủ
động xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chức năng, và bên thứ ba có liên
quan theo yêu cầu công việc tư vấn
•
Lập
kế hoạch triển khai, thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch đặt ra gồm số lượng
khách hàng, số lượng hợp đồng tư vấn, doanh thu và lợi nhuận từ các hợp đồng
tư vấn
•
Tìm
kiếm, nhận định, và tiếp cận các cơ hội hợp tác tiềm năng, nhanh nhạy trong
việc nắm bắt nhu cầu của khách hàng, từ đó đề xuất các gói giải pháp và dịch
vụ và phạm vi công việc phù hợp
•
Tham
mưu, cố vấn cho các cấp quản lý và lãnh đạo trong các hoạt động tư vấn cho
đối tác và khách hàng; và các hoạt động hợp tác với các cơ quan chức năng,
nhà cung cấp và bên thứ ba có liên quan
•
Hỗ
trợ triển khai trong các dự án và kế hoạch phát triển dài hạn của Khối cũng
như của Ngân hàng
•
Thực
hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp quản lý yêu cầu
|
|
Yêu cầu:
|
|
•
Tốt
nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có bằng MBA/Thạc sỹ chuyên ngành tương tự tốt nghiệp tại
nước ngoài hoặc có chứng chỉ ACCA và CFA
•
Có
ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn tài chính và tự
doanh, ưu tiên những người có quan hệ tốt với các tổ chức, doanh nghiệp tín
dụng ngân hàng và phi ngân hàng ưu tiên những người có kinh nghiệm quản lý
•
Có
kiến thức và kỹ năng tốt về phân tích tài chính, nắm rõ các nhóm sản phẩm tư
vấn tài chính doanh nghiệp
•
Có
kiến thức pháp lý về chứng khoán và Doanh nghiệp
•
Hiểu
biết về kinh tế vĩ mô, thị trường tài chính chứng khoán, và định giá doanh
nghiệp
•
Có
khả năng tổ chức và giao tiếp tốt, kỹ năng, quản lý công việc và thời gian
hiệu quả
•
Khả
năng tiếp cận công việc nhanh, kịp thời. Chịu áp lực công việc cao
•
Khả
năng làm việc độc lập và thiết lập mối quan hệ tốt, nhạy bén
•
Có
ý thức tự giác, tuân thủ nghiêm túc các quy định và quy trình của Ngân hàng
•
Khả
năng thuyết trình tốt, nói và viết tiếng Anh, tiếng Việt lưu loát
•
Sử
dụng tốt các phần mềm vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point…) và các
trang thiết bị văn phòng.
|
|
Chế độ và quyền lợi:
|
|
•
Mức
lương và đãi ngộ cạnh tranh
•
Môi
trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại
•
Rất
nhiều cơ hội thăng tiến
•
Cơ
hội đào tạo và phát triển bản thân
•
Các
chế độ theo luật lao động hiện hành và theo quy định Ngân hàng
|
|
Hồ sơ dự tuyển:
|
|
•
Thông tin ứng viên theo mẫu của Ngân
hàng (Download tại đây)
•
SYLL có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan nơi làm
việc có giá trị trong vòng 6 tháng.
•
Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm, Giấy
khai sinh, Chứng minh nhân dân
•
Giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong vòng 3 tháng)
•
03 ảnh 3x4cm (Ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh)
|
|
Nộp Hồ sơ:
|
|
•
Nộp trực tiếp hoặc qua đường Bưu điện: Lễ Tân – Ngân hàng TMCP Xăng dầu
Petrolimex- Tầng 24, Tòa tháp văn phòng Mipec, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
•
Nộp
qua email:
pgbank.tdmb@petrolimex.com.vn
(Khuyến khích ứng viên nộp theo cách này)
•
Cách ghi tiêu đề email và đặt tên file
đính kèm: “Mã tỉnh – Mã vị trí – Tên ứng viên”. Ví dụ: “Ha Noi – NS – TD-CV-
Nguyễn Văn A”
•
Hồ sơ không có ảnh coi như không hợp
lệ
•
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm. Không
hoàn trả lại hồ sơ nếu không đạt yêu cầu
|
Số lượt đọc:
174
-
Ngày đăng:
11:15' AM - Thứ hai, 07/05/2012 |
|
![]() |
 |
![]() |
 |
|
|